中國古代各個朝代官員工資排行 宋朝工資最高

中國古代各個朝代官員工資排行

1、秦朝：0.6萬元—11萬元

秦二十級軍功爵位制度“從低到高”：1公士，2上造，3簪裊，4不更，5大夫，6官大夫，7公大夫，8公乘，9五大夫，10左庶長，11右庶長，12左更，13中更，14右更，15少上造，16大上造，17駟車，18大庶長，19關(guān)內(nèi)侯，20徹侯

秦朝官員

秦二十級軍功爵位制度是在商鞅變法中，商鞅設(shè)立的。目的在于提高秦軍戰(zhàn)斗力。為獎勵軍功，商鞅規(guī)定，凡行伍中人，不論出身門第。一律按照其所立軍功的大小接受賞賜.即便是秦國的宗室也是這樣。宗室未立軍功者不得列入宗族的簿籍，不得擁有爵位。

俸祿，以實(shí)物的形式向各級官吏發(fā)放俸祿。主要是粟米。可兌換布匹。還有的時候，國君會發(fā)給一些官吏，以錢幣，黃金，但數(shù)量少。不屬于正常俸祿。俸祿發(fā)放的時間單位。秦國以年為單位發(fā)放俸祿，叫歲俸。及一年發(fā)放一次。俸祿，主要是粟米的記量單位是‘石’。秦1石=30.75公斤

由于秦朝還沒有工資制度，所以我們按照爵位大小差異進(jìn)行比對。秦朝爵位劃分為二十個等級，其中最低的是公士，年收入是50石(約1537公斤)，大約是6000元人民幣;而爵位最高的徹候，年收入是1000石(約30740公斤)，大約是12萬元人民幣。

2、漢朝：0.5萬元—2萬元

漢承秦制，官職多因襲秦代，如相國、丞相、太尉、御史大夫、奉常、博士、郎中令、衛(wèi)尉、任尉、治粟內(nèi)史等官職都是沿用秦制。漢代的官秩，大致分為三類：第一類是官階在100石以上者，這類官中如\'三公\'每月有俸350斛，中二千石官月俸180斛，最低一百石官月俸16斛。第二類是斗食、佐史之秩。斗食月俸11斛，或歲俸不滿百石，計(jì)日而食一斗二升，故稱斗食。佐史月俸八斛。第三類是少吏，秩無規(guī)定。第一類高官俸祿異常豐富，難怪他們\'家日以益富，身日以益尊\'。小吏卻俸祿甚薄，漢宣帝時，張敞反映小吏俸率不足，常有憂父母妻子之心，雖欲潔身為廉而不能，提議增加俸祿，宣帝乃增天下吏俸什二。

漢朝建立了俸祿制，以官秩作為發(fā)放工資的標(biāo)準(zhǔn)。最低的佐史年俸是96石(約1296公斤)，大約是5050元人民幣;而秩比萬石的官員，年俸是420石(約5670公斤)，大約是22110元人民幣。

3、隋朝：7.44萬元—86.8萬元

隋朝的官俸比較高，并且官員數(shù)量也較多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，隋代官數(shù)為12576員，其中中央官員2581人，地方官員9995人。從隋代俸祿制度來看，地方上9995名官員，都屬于國家官員，是由朝廷任命的，國家財(cái)政要發(fā)放俸祿。但地方上除了這一批國家任命的官員外，還有一批不是國家任命的胥吏，這些人國家沒有明文規(guī)定的俸祿制度，看來他們的俸祿是由地方政府發(fā)放的。

由于隋朝的俸祿并不僅按照品級發(fā)放，還與其所擔(dān)具體職務(wù)有關(guān)，比如雖然都是第五品，但是丹陽令尹就是中二千石(2160石)，會嵇太守則為二千石(1440石)，皇子府長史為千石(960石)，皇子府諮議參軍為八百石，而太子中舍人只有六百石，所以不能簡單地用品級確定官員工資。

隋朝官員分九品，最低的九品官年俸是360石(約19080公斤)，大約是74400元;一品官年俸是4200石(約222600公斤)，大約是868000元。

4、唐朝：13.7萬元—172.6萬元

唐代的官員俸祿一般由祿米、人力、職田、月雜給、常規(guī)實(shí)物待遇和特殊實(shí)物待遇幾部分組成。以唐朝前期正三品京官(相當(dāng)于今國務(wù)院各部部長、北京市市長級別)為例：每年祿米400石，職田9頃，雜役38人，每日發(fā)常食料九盤(細(xì)米二升二合，粳米八合，面二升四合，酒一升半，羊肉四分，醬四合，醋四合，瓜三顆，鹽、豉、蔥、姜、葵、韭之類各有差;木橦、春二分，冬三分五厘;炭、春三斤，冬五斤)，大概約合每月8000文;每日可享受免費(fèi)工作午餐，每年元正冬至各賜絹5匹、金銀器、雜彩不等(包括夫人)，依據(jù)品級國家配發(fā)至少五種不同場合的服裝(包括全套衣帽鞋帶配飾);本人或祖父母、父母亡故，給營墓夫60人役使10天，按品級配給喪葬所需一應(yīng)器物，贈絹、布、綿等100段，粟百石。遇有特殊情況，還有賞賜。一般官吏每三年考核一次，業(yè)績突出者可加俸祿，反之則減扣。

唐朝官員除了工資收入外，還有祿米、人力、職田、月雜給、常規(guī)實(shí)物待遇和特殊實(shí)物待遇等。九品官年俸15.6兩(約62400元)，祿米54.5石(約2888公斤)，大約是11260元，算上職田、人力等其他補(bǔ)貼，一年收入大約是13.7萬元;一品官年俸81.6兩(約326400元)，祿米650石(約34450公斤)，約134355元，算上其他收入，一年總計(jì)172.6萬元。

5、宋朝：16.2萬元—324萬元

歷代官吏俸祿之薄莫過于明朝，這在古代官員的俸祿--明朝篇中已有所介紹.而歷代官吏俸祿之厚莫過于宋朝，執(zhí)行高薪養(yǎng)廉制度的就是宋朝。

宋代官俸制度十分混亂，官員無實(shí)職者可以領(lǐng)俸，有實(shí)職者則可以另加錢。除正俸外，還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支(增給)、職錢、公使錢及恩賞等，地方官則配有大量職田。官員有差遣職務(wù)者另加津貼，作為職務(wù)補(bǔ)貼。這種職錢依官員本官與差譴職的級差按等發(fā)給，故雖任同一官，職錢并不相同。在判、知等字前加守、試者，說明低于差譴職一至二品，每月分別加55貫和50貫。在判、知等字前加行字或不加字者，說明本官高于差譴官或與之平級，每月加60貫。

宋朝官員工資制度較為復(fù)雜，這主要是宋朝官員分實(shí)職和虛職，除工資外，還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支、職錢、公使錢及恩賞等津補(bǔ)貼。級別最低的縣丞年俸合計(jì)是540兩，總收入大約是162000元;級別最高的宰相年俸合計(jì)10800兩，總收入大約是3240000元。

6、明朝：1.3萬元—14.1萬元

明朝官員的俸祿是制定得很低的，很多低級官員靠官俸很難維持生活，而高級官員則根本不可能靠官俸維持其豪華生活。所以地方官的實(shí)際收入大多來自地方稅收的截流(俗稱“火耗”)，而京官的很多收入來自地方官饋贈。舉例來說，一個縣官，正七品，年俸90石米，也就是6372公斤米，每人1年就算吃掉180公斤米(在這個時候不可能那么少)，這些米也只夠35個人吃一年。更可怕的是，有40%的米他是拿不到的，那一部分就光明正大地被皇帝折換成別的東西，例如絹布、棉布，甚至一些零碎的小東西。

難怪，當(dāng)初洪武年間，宏文館學(xué)士羅復(fù)仁過得很清廉，因?yàn)闆]錢買不起房子因此只能住在郊外一座破房子里，朱元璋有次跑到他家里去看，看見兩間破瓦房外一個民工正在提著桶刷墻，他就問了，羅復(fù)仁在哪里？沒想到這位仁兄一見皇帝大驚失色，跪下來說道：“臣就是羅復(fù)仁！”這令朱元璋也感覺到尷尬和驚訝?？上攵?，如果都按照明朝制訂的官俸標(biāo)準(zhǔn)，十個大臣有十個吃不飽穿不暖。所以大多數(shù)官員不得不去靠以權(quán)謀私來混點(diǎn)吃喝的銀子。

明朝從九品官員年俸66石大米，大約是16200元，正一品年俸576石大米，大約是141360元。不過明朝官員的工資比較特殊，之所以特殊是因?yàn)檫@些只是名義工資，實(shí)際發(fā)放時常常拿布匹、胡椒、紙鈔頂替，從九品官實(shí)際年工資大約是13000元人民幣，這其中還包括支付給吏員的工資。

7、清朝：1.8萬元—290萬元

清朝官員的俸祿分為俸銀與祿米兩種，每年春秋兩季發(fā)給。由于官員的年俸并不高，難以維持其龐大的家族開銷，所以還存在所謂的養(yǎng)廉銀制度，其中京官的養(yǎng)廉銀由國庫支出，一般很少，主要要年俸，而外官的養(yǎng)廉銀則要遠(yuǎn)高于其工資。

另外清朝領(lǐng)取俸祿的人員大體可分為3類——文官、武官和皇族宗室(即王爺、公主等人)。根據(jù)本博客前文——《一兩銀子相當(dāng)于現(xiàn)在多少錢》，清朝1兩銀子相當(dāng)于現(xiàn)在175元左右，清代一斛米約為現(xiàn)在200斤，現(xiàn)在的米價大約為1.8元/斤，據(jù)此本文進(jìn)一步計(jì)算了各級年俸相當(dāng)于現(xiàn)在的工資水平。

清朝官員的俸祿分為俸銀與祿米兩種，有時還有所謂的養(yǎng)廉銀。文官九品官年俸33兩，祿米40斛，一年工資大約是18000元人民幣;一品官年俸180兩，祿米180斛，算上養(yǎng)廉銀子，一年工資大約是2900000人民幣。武官則比文官要少一些。

可見，歷代官吏俸祿之厚莫過于宋朝，遇到官員有差遣職務(wù)，還要另加津貼，所以即使最普通的宋朝官員，其年收入都已經(jīng)是如今的小康級別了。而收入最低的要數(shù)明朝了(秦朝獎勵軍功，爵位收入實(shí)際上并非是官員的工資收入)，很多低級官員靠官俸很難維持生活，所以地方官往往通過“火耗”等形式增加隱性收入。