專家 80后婆媳矛盾表現(xiàn)的幾個方面
80后曾經(jīng)被稱為“垮掉的一代”，可是他們用行動證明自己是能獨立自主生活的，而80后的媳婦也一樣，可是在獨立的同事，也讓某些婆婆感到反感，那么專家到底是怎么看呢？
80后婆媳?矛盾具體說來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，金錢觀念的分歧。婆婆們一般很節(jié)儉，自然看不慣兒媳們的大手大腳;而兒媳們從小豐衣足食，無法理解婆婆們固守的儉省觀念。
第二，家庭觀念的對立。婆婆們往往以丈夫和兒子為人生重心，而兒媳們多半自主意識強。
第三，子女教育方式的差別。兒媳們認(rèn)為孩子一定要從小開始學(xué)習(xí)各種技能，婆婆們則往往疼愛甚于管教。
第四，就業(yè)觀念的撞擊。婆婆們習(xí)慣職業(yè)生涯上的穩(wěn)定和平凡，而兒媳們則因為壓力和競爭而不得不一路追趕，甚至經(jīng)常變換工作。最后是傳情方式的差異。兒媳們敢于公開示愛，這種情感表達(dá)法讓婆婆們頗為看不慣。
婆媳不和的根本原因在媳婦
第一，婆媳關(guān)系是當(dāng)代社會轉(zhuǎn)型期最復(fù)雜的一種人際關(guān)系。形式上它屬于親情當(dāng)中的一個分支，包括縱向的血緣關(guān)系(婆婆和兒子)和與之形成鮮明對比的橫向的夫妻關(guān)系(媳婦和丈夫)。
第二，兒子娶媳婦后，也不會在精神和經(jīng)濟方面完全意義上獨立。矛盾主要來自生活瑣事，婆婆和媳婦互相看不慣對方，越想插手，關(guān)系越僵。
第三，經(jīng)濟上的問題。婆婆和媳婦各打各的小九九，牽涉到自己的利益，難免有矛盾。比如有的媳婦希望多啃點老，婆婆如果看到自己的血汗錢拿給媳婦揮霍，會受不了。
從經(jīng)濟學(xué)角度分析，婚姻可看成是一個有限責(zé)任公司，媳婦和丈夫是這個公司的投資者，雙方的年齡、經(jīng)濟條件、精力等是為婚姻所必須付出的，也是向公司投入的成本。公司的“產(chǎn)出”包括生理需求、穩(wěn)定感、安全感、社會評價和被尊重等等。以最小投入得到最大產(chǎn)出。女方總是希望男方把他的資產(chǎn)盡可能投到公司中去。
婆媳關(guān)系搞不好，最根本的原因在媳婦，苛刻的婆婆畢竟是少數(shù)，而丈夫必須兼顧雙方的要求，是最大的受害方。媳婦是最大的受益者，媳婦要樹立一損俱損的觀點，應(yīng)多從婚姻美滿度上去考慮問題。
