職場(chǎng)新鮮人：面試態(tài)度要端正務(wù)實(shí)

面試態(tài)度要端正

剛畢業(yè)時(shí)，找工作如同無(wú)頭蒼蠅。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有生活閱歷，更沒(méi)有運(yùn)氣。去過(guò)無(wú)數(shù)次人才市場(chǎng)，發(fā)過(guò)無(wú)數(shù)封應(yīng)聘郵件，都石沉大海。

很偶然的機(jī)會(huì)，了解到有家房地產(chǎn)公司在招人。雖然基本都符合要求，但幾個(gè)字眼格外刺眼：“要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上?！庇仓^皮寄了簡(jiǎn)歷，為了吸引注意，特意手寫(xiě)一份求職信。很意外，第二天我就接到面試通知。那天，脫下學(xué)生氣味十足的休閑裝，換上了成熟穩(wěn)重的淑女裝，準(zhǔn)時(shí)來(lái)到公司，筆試、面談、離開(kāi)道謝……接下來(lái)的一切都很順利。當(dāng)天下午，就接到上班通知。崗前培訓(xùn)時(shí)，老板告訴我，我是公司歷年第一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生。是秀氣端莊的字跡及誠(chéng)懇熱情的語(yǔ)言打動(dòng)了他們。

我明白了，經(jīng)驗(yàn)固然重要，但對(duì)工作的態(tài)度又何嘗不重要呢？身邊很多應(yīng)屆生都埋怨找不到工作是因?yàn)闆](méi)經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)，即使你經(jīng)驗(yàn)十足，但態(tài)度不端正，人家又怎么敢錄用你呢？

提前準(zhǔn)備是關(guān)鍵

我也找過(guò)幾次工作，剛開(kāi)始只要有面試就去，也不管對(duì)方是做什么的?？煽偸强涂蜌鈿獾墓P試、面試，就沒(méi)有了下文。

痛定思痛，我覺(jué)得面試也要?jiǎng)幽X筋。人才市場(chǎng)遞完簡(jiǎn)歷接到面試通知，第一件事就是上網(wǎng)查查對(duì)方公司網(wǎng)站，大體了解公司的基本情況，然后搜索看看有沒(méi)有公司相關(guān)新聞，再到相關(guān)行業(yè)論壇走走看看。呵呵，了解越多，信心越足，接下來(lái)就不怕啦！

面試要?jiǎng)?wù)實(shí)

我是應(yīng)屆畢業(yè)生，在招聘會(huì)上，我一下子投了十幾份簡(jiǎn)歷，在春節(jié)前就開(kāi)始忙碌于各單位的面試。自我感覺(jué)還不錯(cuò)。

一般通過(guò)初試就會(huì)被要求一對(duì)多的面試：被幾個(gè)老員工“盤(pán)問(wèn)”一番。我覺(jué)得，保持自信的心態(tài)是非常重要的。首先要微笑；其次無(wú)須緊張；第三，要告訴自己，我只是花一點(diǎn)時(shí)間跟一群剛認(rèn)識(shí)的朋友聊天。

我發(fā)現(xiàn)考官普遍喜歡“說(shuō)實(shí)話”的應(yīng)聘者。闡述觀點(diǎn)不妨謹(jǐn)慎一些，只要充分說(shuō)出你的理由就可以。面試考題不是為了為難別人，也沒(méi)有一個(gè)正確答案，通常只是考考思維能力。有時(shí)候碰到一些思維擴(kuò)散題，所有人都在千方百計(jì)表現(xiàn)自己。我的做法是，既然大家都說(shuō)“大話”，我就干脆把話說(shuō)“小”，說(shuō)“實(shí)”來(lái)，把最通俗、最沒(méi)特點(diǎn)的答案交給考官，忠于自己最原始的思想，做一個(gè)簡(jiǎn)單實(shí)在的人，告訴考官：“我也相信您更喜歡一個(gè)踏實(shí)的員工，而不是一個(gè)浮夸高談闊論的人?！?