當(dāng)前位置:首頁(yè) > 職場(chǎng) > 人際關(guān)系 > 正文

接受批評(píng)后4步走出壞情緒

2016-06-09 07:45:58  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):下班后,女友喊他逛街,亦凡耷拉著臉吼道:“誰(shuí)像你那么清閑!”女友知道他遇上了煩心事,莞爾一笑,拉他回家。兩小時(shí)后,亦凡精神奕奕地走出來。那么,他的負(fù)能量是如何化解的呢?

亦凡的倒霉事一樁接著一樁。先是不小心把內(nèi)部文件發(fā)給客戶,然后遲到被抓個(gè)正著。這天,亦凡被上司叫去痛批一頓,他越聽越沮喪、越憤怒,想拍屁股走人。

下班后,女友喊他逛街,亦凡耷拉著臉吼道:“誰(shuí)像你那么清閑!”女友知道他遇上了煩心事,莞爾一笑,拉他回家。兩小時(shí)后,亦凡精神奕奕地走出來。那么,他的負(fù)能量是如何化解的呢?

第一步,釋放委屈。

女友一進(jìn)門就給了亦凡一個(gè)擁抱。人在挨批后,需要的不是建議,而是鼓勵(lì)和安慰,這會(huì)讓他感受到支持和包容。擁抱后,女友建議亦凡把挨批時(shí)的感受說出來,并不斷給予認(rèn)可。這讓亦凡宣泄了不良情緒。若沒有傾聽者,也可以把這些寫紙上。

第二步,發(fā)現(xiàn)收獲。

冷靜后,亦凡覺得自己無非丟了面子,但挨批證明上司對(duì)自己有期待。同時(shí),自己確實(shí)要調(diào)整狀態(tài),否則會(huì)跟升職加薪無緣。

第三步,找回信心。

盡管心情好些了,但亦凡仍對(duì)上司說自己“我就沒見過你這么差的人”耿耿于懷。女友問:“他真沒見過嗎?他罵過別人嗎?”亦凡釋然,上司評(píng)價(jià)人一向如此,“我并沒他所說那么差。我不該為上司的一句話否定自己?!?/P>

第四步,重新振奮。

負(fù)面情緒消失了,亦凡也開始重新振奮起來。他動(dòng)情地對(duì)女友說:“你真好!我吼你的時(shí)候,幸好你沒跟我一樣發(fā)脾氣,也沒說‘有什么好生氣’之類毫無營(yíng)養(yǎng)的安慰話。”推己及人,受批評(píng)后,你知道該如何處理了嗎?

轉(zhuǎn)載申明:360常識(shí)網(wǎng),歡迎分享,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
?