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跳槽前不得不思考的問(wèn)題:寫辭職信的禁忌

2016-05-11 15:56:29  來(lái)源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):目光短淺,人走茶涼,為得到一棵樹(shù)而放棄整片森林。因?yàn)樵谶@家公司的工作經(jīng)歷曾讓你不愉快,跳了槽之后,從此雞犬之聲相聞老死不相往來(lái)。

跳槽前不得不思考的問(wèn)題:寫辭職信的禁忌

跳槽前不得不思考的問(wèn)題:寫辭職信的禁忌

跳槽前不得不思考的問(wèn)題

1、是否為逞一時(shí)之勇而辭職?

2、跳槽后的工作是否更有利于個(gè)人發(fā)展和能力培養(yǎng)?

3、是否熟悉勞工法規(guī)中有關(guān)解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定?

寫辭職信的禁忌

1、不要說(shuō)上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。

3、不要指責(zé)同事,尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

移職換位“大法修煉之三重境界。

第1重境界:按照正常的工作程序提出辭職。

第2重境界:留給上司和同事一個(gè)美麗的背影

第3重境界:峰回路轉(zhuǎn)型,回過(guò)頭來(lái)做上了原來(lái)公司的主管。

目光短淺,人走茶涼,為得到一棵樹(shù)而放棄整片森林。因?yàn)樵谶@家公司的工作經(jīng)歷曾讓你不愉快,跳了槽之后,從此雞犬之聲相聞老死不相往來(lái)。距離其實(shí)是可以產(chǎn)生美的,一旦不再有利益上的瓜葛,可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)大家做朋友不錯(cuò)。

換工作不是光憑感覺(jué)喜歡就好,一個(gè)人要對(duì)自己的生涯有正確認(rèn)知,才能做正確選擇。

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