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企業(yè)家

企業(yè)家

企業(yè)家“entrepreneur”一詞是從法語中借來的,其原意是指“冒險事業(yè)的經(jīng)營者或組織者”。在現(xiàn)代企業(yè)中企業(yè)家大體分為二類,一類是企業(yè)所有者企業(yè)家,作為所有者他們?nèi)詮氖缕髽I(yè)的經(jīng)營管理工作;另一類是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。在更多的情況下,企業(yè)家只指第一種類型,而把第二種類型稱作職業(yè)經(jīng)理人。

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中國企業(yè)家聯(lián)合會對全國300多名企業(yè)家的健康狀況作過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)92 3%的企業(yè)家存在不同程度的健康問題,23 1%的企業(yè)家存在三高(高血糖、高血

1 隨處倒頭就睡 許多企業(yè)家因為工作繁忙,或是其它一些條件的限制,很多人對睡覺的地方一點也不挑剔,椅子上、汽車里,隨處都能倒頭就睡。

現(xiàn)在有越來越多的企業(yè)家猝死,英年早逝呀。大多數(shù)原因是因為他們生活不規(guī)律所致,應(yīng)酬太多,抽煙喝酒等等,這些都是對健康有極大的危害的!

2011年底數(shù)據(jù)報道:中國知名企業(yè)高管死亡調(diào)查,19個月中,20名企業(yè)家死亡原因超過60%源于疾病。其中大部分死于過勞引起的心血管疾病,以及

做企業(yè),有成功也會有失敗,那么你是如何看待這樣的問題的呢?當你做的企業(yè)失敗或者成功了,你用什么樣的心態(tài)面對的?下面專家告訴你最正確

為什么企業(yè)管理者不要把你自己的情緒掛在臉上呢?因為領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)信心和責任,員工之所以跟著企業(yè)管理者工作,就是員工不具有承擔企業(yè)的

企業(yè)家因病英年早逝以及一些企業(yè)家自殺的案例不斷進入公眾視線,引起人們對企業(yè)家這個群體的生理及心理健康的關(guān)注。難道企業(yè)家一定要抱著鞠

盛愛頤(1900—1983),江蘇省武進縣人,是上海最大的資本家盛宣懷的七女兒。盛愛頤從小聰明伶俐、見多識廣,是盛宣懷最為寵愛的女兒,盛愛頤

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我這一年來在研究日本企業(yè)的時候,發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象,那就是日本企業(yè)在承接中國傳統(tǒng)文化的時候,主要關(guān)注兩個人,一個是寫《論語》的孔子

此“董小姐”非彼“董小姐”。 她叫董竹君,一生充滿傳奇色彩。 她曾是民國初年四川省副都督夏之時的夫人,又是中國第一代女企業(yè)家,聞名全

優(yōu)秀的企業(yè),尤其是世界500強企業(yè)非常注重實效、注重結(jié)果,因此敬業(yè)精神是不可或缺的。有了敬業(yè)精神,其他素質(zhì)就相對容易培養(yǎng)了。

近年來,國內(nèi)外越來越多的企業(yè)家開始走上大學畢業(yè)典禮的講臺。企業(yè)家通過精心構(gòu)思的演講展示個人成就和魅力,不僅對樹立企業(yè)家的影響力大有

《 好內(nèi)容一定要分享!??!》
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