職場老好人
職場老好人
如果為了在職場中獲得好人緣而對所有人的各種要求都有求必應(yīng)，結(jié)果必然是推給你的事情越來越多，最后搞得自己分身乏術(shù)焦頭爛額。所以建立人脈固然重要，但是過分委曲求全并不可取。與世無爭的好好先生不是積極的職場生存之道，想獲得別人的尊敬和高人氣，除了讓人無話可說的優(yōu)秀表現(xiàn)外，OL們也要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，該說不時(shí)勇敢拒絕，塑造有原則的鮮明職場形象。
?“老好人”可能是因?yàn)槿烁裾系K
84 ℃你身邊有沒有一些“老好人”呢？如果有的話你需要注意了，因?yàn)橛锌赡苓@樣的老好人是人格障礙哦，這可不是駭人聽聞的，是有一定的科學(xué)依據(jù)的
?小心身邊的“老好人”
179 ℃青少年正處于人格形成的關(guān)鍵期，其人格特征還不是很固定，即使有人格障礙的表現(xiàn)，也是可以治療矯正的。
?做“老好人”并非就討巧了
157 ℃“老好人”，就是在現(xiàn)實(shí)生活中不論好事、壞事，都表現(xiàn)出講好話、一團(tuán)和氣狀態(tài)的人。“我們常誤以為‘老好人’的心理是心太軟、不懂拒絕。
?職場老好人要不要做？助人為樂也要留名
173 ℃進(jìn)入職場以后，誰不想做一個(gè)優(yōu)秀的員工呢？埋頭苦干、能者多勞、任勞任怨、積極助人，做到這些一定會(huì)成為職場好人了吧。但是，到頭來卻發(fā)現(xiàn)