心理IN詞：孔雀心態(tài) 是什么意思

■孔雀心態(tài)名詞解釋

孔雀心態(tài)，或稱孔雀心理，是一種爭(zhēng)勝的心態(tài)，一種攀比的心態(tài)。而這種心態(tài)因爭(zhēng)強(qiáng)好勝常給自身帶來(lái)麻煩。這也是現(xiàn)代女性非常普遍的一種心理隱患。

“孔雀開(kāi)屏”是很華美壯觀的景象，但多少也有愛(ài)炫耀又霸道的含義。一個(gè)人待人接物一旦出現(xiàn)“孔雀心理”，就容易陷自己于不停比較爭(zhēng)勝的境地，而且常常是為了強(qiáng)出頭而盲目攀比。就像自大的另一面是自卑，“孔雀心理”其實(shí)源于根深蒂固的不安全感，社會(huì)太強(qiáng)調(diào)成功、成就，很容易讓人產(chǎn)生一種浮躁心理，急于爭(zhēng)勝求贏。

■導(dǎo)讀

見(jiàn)不得別人比自己好

虛榮心作祟的“孔雀心態(tài)”

避開(kāi)“孔雀心理”做真實(shí)自我

■見(jiàn)不得別人比自己好

在單位“見(jiàn)不得”同事比自己穿得好、用得好，想盡辦法“攀比”。不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，曉虹總喜歡拿自己和別人做比較。同一辦公室的王小姐花3000元買了件名牌服裝，她就花5000元買件更好的；看到表姐戴了一枚鉆戒，就纏著老公買了一枚更大的出去炫耀；同事打電話聲音高了些，她也故意撥一個(gè)電話，扯著嗓門(mén)打電話；中學(xué)時(shí)代的老同學(xué)家里買了一輛小汽車，曉虹眼紅得不得了，家里的情況目前又不能買車，她的心情失落了一星期都沒(méi)有恢復(fù)……

其實(shí)，曉紅心里正是炫耀、攀比的心態(tài)在“作怪”，即心理學(xué)上的“孔雀心理”。這種心態(tài)，會(huì)讓自己陷于比較、爭(zhēng)勝的境地，而且是盲目攀比。心理專家表示，每個(gè)人都會(huì)面對(duì)挫折、打擊和種種壓力，染上了“孔雀心理”就很容易引起心理不平衡，進(jìn)而導(dǎo)致身心疾病。喜愛(ài)攀比的人、自尊心很強(qiáng)的人，建議學(xué)著對(duì)自己不要過(guò)于苛求，放松精神，學(xué)會(huì)知足常樂(lè)。

■虛榮心作祟的“孔雀心態(tài)”

“孔雀心理”是現(xiàn)代女性非常普遍的一種心理隱患。它歸根到底是一種膨脹的虛榮心。虛榮心理是指一個(gè)人借用外在的、表面的或他人的榮光來(lái)彌補(bǔ)自己內(nèi)在的、實(shí)質(zhì)的不足，以贏得他人和社會(huì)的注意與尊重，它是一種很復(fù)雜的心理現(xiàn)象。法國(guó)哲學(xué)家柏格森曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)：“虛榮心很難說(shuō)是一種惡行，然而一切惡行都圍繞虛榮心而生，都不過(guò)是滿足虛榮心的手段。”當(dāng)然，人免不了有些虛榮心，但如果虛榮心太過(guò)，就會(huì)出現(xiàn)心理失衡，即“孔雀心理”。這時(shí)不妨檢測(cè)自己是不是已脫離現(xiàn)實(shí)，以致要常常膨脹自己，才夠得上自己心目中的完美形象。

■避開(kāi)“孔雀心理“做真實(shí)自我

每個(gè)人都會(huì)面對(duì)挫折、打擊和種種壓力，染上“孔雀心理”就很容易引起心理失衡，進(jìn)而導(dǎo)致身心疾病。因?yàn)殪乓?、攀比是沒(méi)有止境的，炫耀和攀比會(huì)導(dǎo)致快樂(lè)永遠(yuǎn)離自己遙遙無(wú)期。

虛榮心強(qiáng)的人，在思想上會(huì)不自覺(jué)地?fù)饺胱运?、虛偽、欺詐等因素，這與謙虛謹(jǐn)慎、光明磊落、不圖虛名等美德是形成鮮明對(duì)照的。

那么如何避免“孔雀心理“呢？

一是知足常樂(lè)

人生不如意者十之八九，沒(méi)有誰(shuí)能夠一生都事事如意，一帆風(fēng)順的，所謂“萬(wàn)事如意”，只不過(guò)是一種美好的祝福罷了。在職場(chǎng)中，我們每個(gè)人都會(huì)遇到各種挫折和失敗，也會(huì)遇到各種各樣的誘惑。如果我們能夠做到知足常樂(lè)，就會(huì)給自己少添許多麻煩和煩惱。

二是凡人心態(tài)

快樂(lè)的理由有千萬(wàn)條，不快樂(lè)的理由卻比較集中：對(duì)自己盼望值過(guò)高。職場(chǎng)中，總有人認(rèn)為“天降大任于斯人也”，于是便把自己的奮斗目標(biāo)定得很高，抱定“鴻鵠之志”。而事實(shí)上，有很多奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想是脫離個(gè)人實(shí)際、脫離個(gè)人能力的。這就給人帶來(lái)了時(shí)時(shí)刻刻的煩惱。

因此，職場(chǎng)中，我們最好能放低心態(tài)，抱定“凡人心態(tài)”，給自己一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的奮斗目標(biāo)，或把理想定在自己的能力范圍之內(nèi)，這樣，我們就能從自己取得的一項(xiàng)項(xiàng)成績(jī)中看到希望，享受到成功的快樂(lè)。

三是少設(shè)對(duì)手

職場(chǎng)中，很多人喜歡自覺(jué)不自覺(jué)中，把同事當(dāng)成自己的職場(chǎng)“對(duì)手”，使自己時(shí)時(shí)處于競(jìng)爭(zhēng)的緊張狀態(tài)。其實(shí)，職場(chǎng)中哪有那么多的對(duì)手，更沒(méi)必要時(shí)時(shí)刻刻把別人放在自己的對(duì)立面上。應(yīng)該平和心態(tài)，變“對(duì)手”理念為“幫手”理念，提倡“和為貴”，因?yàn)榻枇Χ锌偙葼?zhēng)斗前行走得快。

另外，還要多看到自己的長(zhǎng)處，沒(méi)必要拿自己去套別人的生活模式和人生軌跡。保持個(gè)人的獨(dú)立性、完整性，是成功人生的基礎(chǔ)。

四是寬容他人

一位心理學(xué)家說(shuō)過(guò)：“喜歡攀比的人在自己一個(gè)人能力有限的情況下，往往會(huì)把期望寄托在周圍最親密的人的身上，有的妻望夫貴，有的望子成龍。”這種“期望”一旦沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，勢(shì)必給當(dāng)事人帶來(lái)萬(wàn)分失望甚至是萬(wàn)念俱灰。每個(gè)人都有自己的人生和生活軌跡，所謂“人各有志”，既如此，為什么非要把自己的想法強(qiáng)加于他人身上呢？這不僅是不明智的，也是不切合實(shí)際的。