對(duì)比官員薪酬 明清官員的薪酬就是屌絲

北宋對(duì)官員相當(dāng)優(yōu)厚的，官員俸祿之厚，在中國(guó)歷代封建王朝中是數(shù)一數(shù)二的。 明清官員俸祿微薄，如果靠俸祿糊口，是比較寒酸的。

明朝初期，官員致仕（退休）之后是沒(méi)俸祿的?！兜涔始o(jì)聞》載，成化十五年，太子少保戶部尚書楊鼎乞致仕，特賜敕允之，仍給月米二石，歲夫四名，先是，大臣致仕，未有給米撥夫例，有之自鼎始?？芍跅疃σ郧肮賳T退休是沒(méi)有退休金的，楊鼎有了，也少的可憐，堂堂的太子少保戶部尚書（從一品），在任上時(shí)年俸888石，退休后才區(qū)區(qū)24石。

關(guān)于明朝宗藩親王、君王等人的工資，和官員們比起來(lái)就是很高的了。親王萬(wàn)石，君王二千石，鎮(zhèn)國(guó)將軍一千石，輔國(guó)將軍八百石，公主及駙馬二千石等，這還不算賜給的大量的土地。明朝各宗藩居于封地，不讓他們出來(lái)做官和做其它營(yíng)生，生活所需靠國(guó)家俸祿和屬于自己土地的收入，時(shí)間長(zhǎng)了成為國(guó)家的一大負(fù)擔(dān)。

也就是說(shuō)，朝廷可以拿三四錢的粗布，發(fā)給官員頂三十兩銀子的工資。這種事情我不知道在當(dāng)時(shí)是否經(jīng)常發(fā)生，估計(jì)應(yīng)該是很常見(jiàn)，因?yàn)樯頌槔舨可袝挠嗬^登記述了，說(shuō)明朝廷對(duì)待官員的這種不公平的情況使他及周圍的人反感，在社會(huì)上有一定的負(fù)面影響。

不過(guò)，明朝官員領(lǐng)工資時(shí)往往并不能全部領(lǐng)到米，有時(shí)是折銀、折鈔、折布，官員就得不到他們應(yīng)該得到的實(shí)際數(shù)了。明吏部尚書余繼登在他的《典故紀(jì)聞》里記載：成化十六年，每闊白布折米三十石，然布極細(xì)者不過(guò)折銀二兩，而米遇貴，石值銀一兩，后又以粗棉布值銀三四錢者支與，是粗布一匹，準(zhǔn)銀價(jià)三十兩。

按照現(xiàn)在的習(xí)慣看，司長(zhǎng)的職位離副部長(zhǎng)只一步之遙，下一步升遷就可提拔為副部長(zhǎng)了（那時(shí)的郎中不可能直接提拔為侍郎，品級(jí)差的太遠(yuǎn)），可是工資差距卻太大了。七品縣令的年薪僅為尚書的11.48%，這個(gè)差距也很大，不知道現(xiàn)在的縣長(zhǎng)工資是部長(zhǎng)的百分之幾。

那時(shí)的工資差距很明顯：侍郎是相當(dāng)于現(xiàn)在的副部長(zhǎng)，年薪為125155.8元，比尚書少92972.88元；郎中相當(dāng)于現(xiàn)在的司長(zhǎng)，年薪為57214.08元，比侍郎少了67941.72，不到侍郎的一半。

清趙翼在《廿二史札記》中說(shuō)“明官俸最薄”，這也是大多數(shù)人的意見(jiàn)，但是按照我換算的這個(gè)數(shù)來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)官員的工資水平并不低。尚書相當(dāng)于現(xiàn)在的部長(zhǎng)職務(wù)，年薪218128.68元，我不知道現(xiàn)在的部長(zhǎng)年薪是多少，估計(jì)不會(huì)比這個(gè)高了。

的月收入即有128萬(wàn)之巨！年收入超過(guò)1500萬(wàn)??！位居二品的官員(相當(dāng)于現(xiàn)在的省長(zhǎng)一級(jí))，月收入也有25萬(wàn)多，即使是相當(dāng)于現(xiàn)在富?？h的縣長(zhǎng)的月收入也將近13萬(wàn)??！對(duì)比明朝官員的俸祿，真是天壤之別呀！！

15 30 6.4萬(wàn)

赤縣縣丞

赤縣縣令 30 60 12.8萬(wàn)

少卿 35 70 15.0萬(wàn)

九卿 45 90 19.2萬(wàn)

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55 110 23.5萬(wàn)

侍郎

六部尚書 60 120 25.7萬(wàn)

參知政事 200 400 85.5萬(wàn)

宰相 300 600 128.3萬(wàn)

三師 120 240 51.3萬(wàn) 注：正一品均為虛職，加職，無(wú)實(shí)權(quán)，故俸祿反而少

月俸(兩) 其余 月收入(元)

由于宋代官員俸祿的款項(xiàng)極為繁復(fù)，如果一一計(jì)算，實(shí)在太花費(fèi)精力.為此我在這里僅列舉俸祿一項(xiàng)，其余多項(xiàng)的總值大致推算為其俸祿的2倍(可能不止于此，姑且這樣計(jì)算吧).

這種職錢依官員本官與差譴職的級(jí)差按等發(fā)給，故雖任同一官，職錢并不相同。在判、知等字前加守、試者，說(shuō)明低于差譴職一至二品，每月分別加55貫和50貫。在判、知等字前加行字或不加字者，說(shuō)明本官高于差譴官或與之平級(jí)，每月加60貫。

宋代官俸制度十分混亂，官員無(wú)實(shí)職者可以領(lǐng)俸，有實(shí)職者則可以另加錢。除正俸外，還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支（增給）、職錢、公使錢及恩賞等，地方官則配有大量職田。官員有差遣職務(wù)者另加津貼，作為職務(wù)補(bǔ)貼。

大中祥符五年（1012年）首次大幅度加薪，仁宗

嘉佑

年間正式制定"祿令"，如規(guī)定宰相、樞密使

月俸料300貫，春、冬衣服各賜綾20匹、絹...

此外朝廷還時(shí)常給予賞賜。宋初基本沿襲后周之制，采用俸戶制。太宗初年廢俸戶制，本官月俸給1/3錢，2/3實(shí)物。初期俸祿較低

宰相的俸祿就是明朝的五倍。 宋代俸祿包括正俸（錢）、祿粟（米）、職錢、公用錢、職田、茶湯錢、給卷（差旅費(fèi)）、廚料、薪炭等許多令人眼花繚亂的名目，大多均以錢支付。還有謙人（仆役）、衣料（官員使喚之仆役，每人每年糧食折錢3000文，綢絹每匹折錢一貫，布每匹350文，綿每?jī)?0文等）等等，不一一列舉。