萬(wàn)歷三十年不上朝為何大明朝照樣轉(zhuǎn)還逮誰(shuí)揍誰(shuí)？
萬(wàn)歷是大明朝歷史上最奇葩的皇帝之一。他是明朝皇帝中的“丹鼎派”，在位的大半時(shí)間都在深宮中煉丹，罷政將近三十年。但萬(wàn)歷雖然三十年不上朝，但大明朝仍然照常運(yùn)轉(zhuǎn)，不僅國(guó)泰民安，還發(fā)動(dòng)了三大征，把叛亂的蒙古人、苗疆土司以及驕狂的倭人打的聞風(fēng)喪膽，大明揚(yáng)威海內(nèi)外。那么萬(wàn)歷三十年不上朝，為何大明朝照樣轉(zhuǎn)，還能逮誰(shuí)揍誰(shuí)？
第一，大明朝有一套當(dāng)時(shí)世界上最先進(jìn)的政治制度—內(nèi)閣和文官制度。大明的內(nèi)閣制頗有現(xiàn)代君主立憲的味道，有沒(méi)有皇帝國(guó)家都能照常運(yùn)轉(zhuǎn)。內(nèi)閣和文官權(quán)力很大，一定程度上取代了皇帝的權(quán)力，所以萬(wàn)歷才能在宮中安心煉丹。
第二，萬(wàn)歷雖然不上朝，但并不代表什么都不管。萬(wàn)歷只是不開(kāi)朝會(huì)，但內(nèi)閣大事小事都要匯報(bào)。上朝開(kāi)的是全體會(huì)，是用來(lái)宣布結(jié)果的。
而萬(wàn)歷開(kāi)的是班子會(huì)，內(nèi)閣的幾位領(lǐng)導(dǎo)商量出解決方案，然后向萬(wàn)歷匯報(bào)，萬(wàn)歷批準(zhǔn)后再由內(nèi)閣具體安排。這非常符合現(xiàn)代行政管理原則，萬(wàn)歷的管理理念已經(jīng)超出了當(dāng)時(shí)的時(shí)代。
第三，萬(wàn)歷朝人才輩出，群星閃耀，文有張居正，武有戚繼光，都是不可多得的人才。而萬(wàn)歷的放手，正讓他們少了束縛和制約，他們簡(jiǎn)直如魚得水，把國(guó)家打理的井井有條。
第四，萬(wàn)歷時(shí)期是中國(guó)大變革時(shí)期，中國(guó)處于一個(gè)時(shí)代變革的拐點(diǎn)。萬(wàn)歷不上朝也算是一種無(wú)為而治，順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展。萬(wàn)歷什么也不做，依然可以掌控全局！萬(wàn)歷才是真厲害！
