每年9月8日是“世界新聞?dòng)浾呷?rdquo;或“國際新聞工作者團(tuán)結(jié)日”。其目的是喚起全世界的新聞工作者加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、努力工作、認(rèn)真采寫真實(shí)報(bào)導(dǎo)、揭露戰(zhàn)爭販子的反動(dòng)面目、及時(shí)報(bào)導(dǎo)事件發(fā)生的真象、打擊壞人壞事，保衛(wèi)世界和平。九月八日為紀(jì)念捷克斯洛克氏族英雄、共產(chǎn)黨員、新聞?dòng)浾哂壤麨跛?middot;伏契克于1943年9月8日被德國法西斯殺害的紀(jì)念日。
9月8日是什么日子？國際新聞工作者日是哪一天
世界新聞?dòng)浾呷蘸喗?/strong>
新聞?dòng)浾�，是指專職于新聞工作機(jī)構(gòu)中從事采訪報(bào)導(dǎo)社會(huì)上的新聞的專業(yè)從業(yè)人員。包括編輯、采訪、評論人員等。中國的新聞機(jī)構(gòu)最初是采編合一的。19世紀(jì)70年代開始設(shè)立專職的采訪人員，最初時(shí)不叫“記者”，而稱為“訪員”、“訪事”、“報(bào)事人”等。19世紀(jì)90年代后才開始稱采訪人員為“記者”。
新聞，是指新近發(fā)生或變動(dòng)的事物、事實(shí)信息，一般需經(jīng)過傳播者選擇，并借于語言、文字、圖像等符號載體及時(shí)傳播。由于生產(chǎn)力的發(fā)展與人際交往的頻繁出現(xiàn)從事采集與傳播新聞的社會(huì)職業(yè)，并逐步成為各種政治力量、社會(huì)集團(tuán)的宣傳手段和輿論工具；在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的社會(huì)里，新聞也成為一種商品。
國際記者協(xié)會(huì)的前身是1941年成立的“盟國和自由國家新聞工作者聯(lián)合會(huì)”。1946年6月在哥本哈根會(huì)議上通過決議更名為“國際新聞工作者協(xié)會(huì)。”現(xiàn)有會(huì)員國120多個(gè)。國際新聞工作者協(xié)會(huì)的宗旨是，幫助各成員國交換新聞，以自由、真實(shí)、維護(hù)和平、保護(hù)新聞工作者的權(quán)利和人身安全，新聞?dòng)浾咭鹬厥聦?shí)、客觀公正報(bào)導(dǎo)，不允許有誹謗性、中傷性、虛假性的報(bào)導(dǎo)等義務(wù)。
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國際新聞工作者協(xié)會(huì)，簡稱“國際記協(xié)”，英文縮寫“IOJ”。1946年6月由前蘇聯(lián)、波蘭等國在哥本哈根成立。其創(chuàng)建任務(wù)是：幫助自由、真實(shí)地交換新聞、維護(hù)和平，增進(jìn)各國人民之間的友誼和國際諒解，捍衛(wèi)人民獲得真實(shí)準(zhǔn)確新聞的權(quán)利，保護(hù)記者的權(quán)益。1947年記協(xié)二大后，11個(gè)主要西方國家退出記協(xié)，并于1952年成立了國際新聞工作者聯(lián)合會(huì)（“國際記聯(lián)”），分裂后的記協(xié)將總部遷到布拉格。
1958年5月，在布加勒斯特舉行的國際新聞工作者協(xié)會(huì)第四屆代表大會(huì)上，通過了號召全世界的新聞工作者舉行“國際團(tuán)結(jié)日”的決議。決議指出：“為了表示對因從事爭取和平和人民的相互了解而受迫害的新聞工作者的同情，國際新聞工作者協(xié)會(huì)號召全世界新聞工作者定出一個(gè)團(tuán)結(jié)日，把這一天的工資的全部或一部分捐作國際團(tuán)結(jié)基金。“國際新聞工作者協(xié)會(huì)秘書處于1958年6月26日會(huì)議，確定每年9月8日為“國際新聞工作者(團(tuán)結(jié))日”簡稱為“世界新聞?dòng)浾呷?rdquo;。
國際記協(xié)的活動(dòng)1990年前主要受前蘇聯(lián)、東歐國家的影響。它在世界120個(gè)國家有自己的會(huì)員，并用英、法、德、俄、西5種文字出版機(jī)關(guān)月刊《民主新聞工作者》，以及《國際記協(xié)新聞通訊》。1990年，它在津巴布韋召開的代表大會(huì)，通過了新的章程，發(fā)布了新的宣言。
尤利烏斯·伏契克生平
國際新聞工作者團(tuán)結(jié)日的來歷，它與一起悲劇有關(guān)。換句話說，這一天是一位勇敢的新聞?dòng)浾叩臓奚o(jì)念日，他堅(jiān)持新聞自由，決不妥協(xié)讓步，反法西斯戰(zhàn)斗直至生命最后一刻。
這位偉人就是捷克斯洛伐克記者尤利烏斯·伏契克，1903年2月23日出生于布拉格附近的一個(gè)小鎮(zhèn)（[譯者注]伏契克出生于布拉格斯米霍夫工業(yè)區(qū)）。他17歲時(shí)就向捷克斯洛伐克革命左派所辦的報(bào)紙投稿。在那之前，他12歲時(shí)，就已為父母和妹妹編寫了一份叫做“斯拉夫人”的手抄本來回應(yīng)一戰(zhàn)的恐怖，這是他生命中的第一份雜志。通過這種方式，他的革命性文筆逐漸變得尖銳起來。
然后，他加入紅色權(quán)利報(bào)，從那開始以筆和紙同納粹德國斗爭。最終，納粹在六十年前的1943年9月8日失敗，但他們也在同一天處死了他。后來，為紀(jì)念他逝世，9月8日被確立為國際新聞工作者團(tuán)結(jié)日。
1929年，由于世界范圍的經(jīng)濟(jì)衰退，捷克面對一場巨大的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，許多工廠停工、人民失業(yè)，此時(shí)伏契克訪問了前蘇聯(lián)，回國后，他作為一位社會(huì)主義活動(dòng)者積極工作。他于1943年4月被捕、拘禁（[譯者注]伏契克于1942年4月24日被捕），在獄中寫下《絞刑架下的報(bào)告》一書。
到目前為止，該書已被譯為90余種文字，在世界各地出版過300多個(gè)版本，得到各行各業(yè)人們的交口稱贊。這是一本極富感情的文學(xué)性證詞，主要是為了反希特勒法西斯主義而作，伏契克在書中向全人類說：“人們，我愛你們，你們可要警惕�。�”
為紀(jì)念尤利烏斯·伏契克，世界各地不同組織為新聞工作者制定了許多獎(jiǎng)勵(lì)，大多授予那些為和平、合作和增進(jìn)國家間了解而出色工作的記者們。
他同時(shí)也是一位文學(xué)史家和評論家，他的文學(xué)工作在1939-1941年期間的捷克文學(xué)史上名列前茅。
尤利烏斯·伏契克不僅僅是以紙筆為武器的自由戰(zhàn)士，他也是新一代新聞工作者的老師。他關(guān)于記者的聲明是：從來就沒有一個(gè)能站在萬事之外的中立記者。這一聲明對全世界的記者做出了指導(dǎo)，那就是，新聞應(yīng)該支持人民的自由。為此，應(yīng)該以ABC公式來引導(dǎo)新聞，A代表準(zhǔn)確（Accuracy），B代表均衡（Balance），C 代表可靠（Credibility）。具備所有這些特征的新聞、論文甚至文學(xué)作品都會(huì)受到一般大眾的歡迎。
職業(yè)分析
新聞隊(duì)伍中的人員年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕，這是由新聞工作的特殊性質(zhì)和工作強(qiáng)度所決定的。對于新聞敏感的要求以及工作的高強(qiáng)度，使得新聞從業(yè)人員的平均年齡偏低。
中國記者網(wǎng)有關(guān)資料顯示，到2005年1月底，我國持有新版新聞?dòng)浾咦C的新聞采編人員約達(dá)15萬人。在近15萬名新聞?dòng)浾咧�，絕大多數(shù)為中青年，其中20~30歲青年人最多，占29%；30~40歲中青年人占27%；40~50歲中年人占24%；50歲以上者只有20%。新聞隊(duì)伍的年輕化，由此可見一斑。那么，新聞行業(yè)是否是吃青春飯的行業(yè)？在這一行業(yè)中的“老人們”真的就毫無優(yōu)勢可言，“要么被炒、要么炒人（跳槽、轉(zhuǎn)行）”？ 從傳媒業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、成熟傳媒市場的發(fā)展規(guī)律來看當(dāng)然不是這樣。人民日報(bào)海外版曾經(jīng)刊登一位美國同行的介紹：“在美國，各大媒體都不直接錄用剛畢業(yè)的學(xué)生，因?yàn)橛浾呤且粋�(gè)最容易‘出錯(cuò)’的職業(yè)。新手有時(shí)會(huì)丟三落四，采訪不到家、消息報(bào)道不準(zhǔn)確，文章出了偏差常會(huì)引發(fā)麻煩或者訴訟。所以大的媒體都有一個(gè)不成文的共識(shí)，就是讓那些新記者們把錯(cuò)誤出在地方報(bào)紙、地方電臺(tái)，等他們成熟了，出錯(cuò)少了再到大媒體來。能夠被大媒體看中時(shí)，這些記者的年紀(jì)已經(jīng)不小了。各大媒體都把有經(jīng)驗(yàn)的老記者當(dāng)成‘寶貝’，給予高薪。”
即使是在國內(nèi)普遍認(rèn)為吃“青春飯”的電視媒體主持人行當(dāng)，在美國的情形也不一樣。美國觀眾對青春靚麗而沒有太多內(nèi)涵的主持人并不感冒，最受歡迎的是那些有學(xué)識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)的主持人。比如美國哥倫比亞廣播公司的著名節(jié)目《60分鐘》從1968年創(chuàng)始以來，原班人馬基本沒換，這個(gè)節(jié)目主持人和記者的平均年齡已經(jīng)達(dá)到70歲，但是《60分鐘》仍然是同類節(jié)目中最受歡迎的。
其實(shí)，稍有媒體工作經(jīng)驗(yàn)的人都會(huì)體會(huì)到“經(jīng)驗(yàn)”對一個(gè)新聞?dòng)浾叩闹匾浴?/p>
然而，就現(xiàn)狀來看，許多人百思不得其解：為何那些曾經(jīng)干勁十足、才氣四溢的“老人”們精神疲沓、激情不再？而新手的工作激情和干勁是有了，可是業(yè)務(wù)上只能從頭開始，原地踏步。究竟是應(yīng)該“汰舊”還是“履新”？
作為一個(gè)從新聞業(yè)務(wù)崗位上成長起來的從業(yè)人員，筆者思考，只有引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的管理制度，借助先進(jìn)的人力資源理念，才是從根本上解決媒體的“新老”之惑、促進(jìn)員工與企業(yè)一同發(fā)展的必經(jīng)之路。
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